8月23日，由省大数据管理局、省人社厅联合举办的第二批“赛道机制”项目路演评审落下帷幕，此次路演活动面向全国征集“灵活就业监测赛道”及“就业岗位供需对接赛道”优秀案例，采取视频会议形式进行，共有12个项目申报参赛。优胜项目名单将在9月中旬在省大数据管理局官网发布。

据了解，省大数据管理局于6月启动了2021年第二批公共数据资源开发利用赛道项目的征集工作，其中灵活就业监测赛道征集了6个项目、就业岗位供需对接赛道征集了6个项目。灵活就业监测赛道项目旨在帮助解决我省就业人员信息化管理不足等问题，提升就业信息化建设水平，提高政府决策能力，推进就业监测体系和服务能力的现代化。就业岗位供需对接赛道主要是通过省人社厅相关就业服务平台，搭建企业和求职者之间的供需对接子系统，实现对招聘过程的全流程跟踪，提高供需匹配效率，同时，利用人力资源数据和渠道服务数据的分析与建模，实现区域内企业需求精准的人才资源服务。

此次活动邀请5名信息化专家为参赛项目进行专业评审，共设置三个环节，分别是参赛选手（团队）项目陈述环节、线上答辩环节和评委评分环节，参赛选手（团队）通过线上对参赛项目情况进行全方面介绍，并由评委向参赛选手（团队）就项目相关问题进行提问，参赛选手（团队）应答，评委专家对项目方案可行性、项目必要性、项目商业模式、项目盈利能力、投资回收期、社会服务能力、公共数据资源挖掘深度、公共数据与企业数据融合程度等方面进行综合评审，并给予了相关建议。